-- MySQL dump 10.13  Distrib 5.6.24, for Win64 (x86_64)
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-- Host: localhost    Database: circle_k
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-- Server version	5.7.10-log

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-- Table structure for table `contratos`
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DROP TABLE IF EXISTS `contratos`;
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/*!40101 SET character_set_client = utf8 */;
CREATE TABLE `contratos` (
  `ContratosID` varchar(50) NOT NULL DEFAULT '0',
  `Contenido` longtext,
  `Nombre` varchar(50) DEFAULT NULL,
  `Activo` tinyint(4) DEFAULT '0',
  `InternalVersion` int(11) DEFAULT '0',
  `Tipos_ContratosID` varchar(50) DEFAULT NULL,
  `FechaCreacion` datetime DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`ContratosID`),
  KEY `WDIDX_Contratos_Nombre` (`Nombre`),
  KEY `WDIDX_Contratos_Tipos_ContratosID` (`Tipos_ContratosID`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8;
/*!40101 SET character_set_client = @saved_cs_client */;

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-- Dumping data for table `contratos`
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LOCK TABLES `contratos` WRITE;
/*!40000 ALTER TABLE `contratos` DISABLE KEYS */;
INSERT INTO `contratos` VALUES ('192-2','{\\rtf1\\ansi\\ansicpg1252\\deff0\\deflang3082{\\fonttbl{\\f0\\fnil\\fcharset0 Times New Roman;}{\\f1\\froman\\fprq2\\fcharset0 Times New Roman;}}\r\n{\\colortbl ;\\red45\\green45\\blue45;}\r\n{\\*\\generator Msftedit 5.41.15.1507;}\\viewkind4\\uc1\\pard\\qj\\lang1033\\f0\\fs20 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SE\\\'d1OR %1 EN REPRESENTACION DE LA NEGOCIACION  %2. A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DESIGNARA COMO EL  PATRON  Y POR UNA SEGUNDA PARTE EL SE OR (SRA. O SRITA) %4 A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DESIGNARA COMO  EL TRABAJADOR, CON SUJECION A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\qc\\b D E C L A R A C I O N E S\\b0\\par\r\n\\pard\\qj Declara  EL PATRON  que su negociaci\\\'f3n ubicada en la ciudad de San Luis R\\\'edo Colorado, Sonora, necesita de los servicios de un empleado, as\\\'ed mismo declara ser de nacionalidad mexicana  y con domicilio fiscal %3.\\lang3082\\f1 .------------------\\lang1033\\f0\\par\r\nDeclara el se\\\'f1or (Sra. o Srita.) %4, %17, %18 a que es ciudadano mexicano, de %5 a\\\'f1os de  edad, de estado civil %10 con domicilio en %6   en la ciudad de %14, %15.##\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\qc\\b C L A U S U L A S\\b0\\par\r\n\\pard\\qj\\par\r\n\\b PRIMERA\\b0 .-  EL TRABAJADOR  manifiesta bajo protesta de decir verdad, que es apto para desempe\\\'f1ar su puesto con la calidad, intensidad y esmero convenidos. \\lang3082\\f1 -----------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b SEGUNDA\\b0 .-  EL TRABAJADOR  prestar  sus servicios al  PATRON  como empleado general en cualquiera de las unidades de distribuci\\\'f3n  o locales, propiedad de este, ubicados dentro de la ciudad de %14, %15 o cualquier ciudad dentro del Estado de %15, de acuerdo a las necesidades propias del servicio y requerimiento del  PATRON, conforme a la instrucci\\\'f3n que reciba de  \\\'e9ste. ##\\par\r\nDe la misma manera en forma enunciativa pero no limitativa, el trabajador estar\\\'e1  obligado a desarrollar sus labores entre las siguientes actividades: ya mencionadas en la descripci\\\'f3n de puestos\\lang3082\\f1 __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________\\lang1033\\f0\\par\r\nEn t\\\'e9rminos de lo anterior, queda pactado por las partes que el  TRABAJADOR  deber , cuando as\\\'ed  sea requerido por el  PATRON  , prestar sus servicios personales subordinados en cualesquiera de las unidades  de distribuci\\\'f3n o locales de la misma, desarrollando cualesquiera de las labores para las que ha sido entrenado, aceptando expresamente la rotaci\\\'f3n de labores o tareas que forma el sistema de trabajo del  PATRON , seg\\\'fan las  \\\'f3rdenes que reciba. \\lang3082\\f1 --------------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b TERCERA\\b0 .- Este contrato de trabajo es eventual y por tiempo definido raz\\\'f3n por la cual el mismo se celebra exclusivamente por el tiempo necesario para la realizaci\\\'f3n o terminaci\\\'f3n de lo que se refiere la cl\\\'e1usula tercera, teniendo su origen en las siguientes causas: demanda extraordinaria de trabajo por tal raz\\\'f3n su duraci\\\'f3n ser  de 28 d\\\'edas que vencer  el d\\\'eda %16. Cuyo d\\\'eda quedar  terminado autom\\\'e1ticamente sin necesidad de aviso. En consecuencia una vez realizados dichos trabajos, el contrato terminar  definitivamente sin ninguna responsabilidad ni obligaci\\\'f3n posterior para las partes contratantes, teniendo por lo tanto el trabajador el car\\\'e1cter de trabajador eventual o de tiempo definido\\lang3082\\f1 .------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b CUARTA\\b0 .-  EL PATRON  se obliga a pagar un salario consistente en %9 PESOS DIARIOS M. N. \\lang3082\\f1 ------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b QUINTA\\b0 .- En los salarios fijados en la cl\\\'e1usula anterior, tanto por jornada legal diaria como por trabajo a destajo, se encuentra comprendida la parte proporcional correspondiente al s\\\'e9ptimo d\\lang2058\\\'ed\\lang1033 a  de descanso semanal. \\lang3082\\f1 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b SEXTA\\b0 .-  EL TRABAJADOR  ser\\\'e1 asegurado en el Instituto Mexicano del Seguro Social de acuerdo con la Ley de la Materia y al efecto el patr\\\'f3n descontar  del salario del trabajador la cuota semanaria correspondiente. \\lang3082\\f1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b SEPTIMA\\b0 .- De conformidad con el art culo 53 de la Ley del Seguro Social, el patr\\\'f3n queda relevado de todas las responsabilidades que por riesgo profesional le impone la Ley Federal Del Trabajo. \\lang3082\\f1 --------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b OCTAVA\\b0 .- El d\\\'eda de descanso semanal para el trabajador ser  fijado en forma variable por el patr\\\'f3n, de acuerdo con las necesidades propias de la empresa\\lang3082\\f1 .-----------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b NOVENA\\b0 .- La duraci\\\'f3n de la jornada ser  de 8 horas diarias , principiando la hora de entrada al lugar de ejecuci\\\'f3n de las labores distribuidas conforme al siguiente horario y sin perjuicio de que el patr\\\'f3n pueda establecer con car\\\'e1cter revocable, la jornada legal semanaria, de acuerdo con el art\\\'edculo 59 parte final de la Ley Federal del Trabajo, con el objeto de otorgar al trabajador el descanso del s\\\'e1bado en la tarde o en cualquier otra modalidad semejante.- El horario se comprender  de las 00:00 horas a las 24:00 horas \\lang2058\\f1 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________\\lang1033\\f0\\par\r\nIndependientemente de lo anterior, el patr\\\'f3n y el trabajador est\\\'e9n plenamente de acuerdo en que el primero podr\\\'e1  modificar el horario de entrada o de salida, seg\\\'fan considere necesario para la debida marcha del negocio.\\lang3082\\f1 .-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA\\b0 .-  EL TRABAJADOR  no est\\\'e1  autorizado para laborar en horas extras, salvo que se le d\\\'e9  orden expresa y por escrito en cada ocasi\\\'f3n particular, justificativa de las circunstancias que requieran el aumento de las jornadas de trabajo.- Solamente con dicha orden por escrito del patr\\\'f3n podr\\\'e1  comprobarse la prestaci\\\'f3n de horas extras.\\lang3082\\f1 .----------------------------------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA PRIMERA\\b0 .- Los servicios contratados los prestar  el trabajador en el domicilio de la Empresa del patr\\\'f3n y los dem\\\'e1s lugares que por raz\\\'f3n de trabajo y a juicio de  \\\'e9sta sea necesario.- Consecuentemente el trabajador se obliga a trasladarse de una ciudad a otra dentro de la Rep\\\'fablica Mexicana donde la empresa requiera de sus servicios, con la obligaci\\\'f3n para  \\\'e9sta  \\\'faltima de cubrir los vi\\\'e1ticos y gastos de traslado correspondiente para el trabajador y su familia. \\lang3082\\f1 ---------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA SEGUNDA\\b0 .- El horario de labores ser  fijado en forma variable por el patr\\\'f3n de acuerdo con las necesidades propias de la empresa, sin perjuicio de lo establecido en la CLAUSULA DECIMA del presente contrato.- Para efectos de  \\\'e9sta cl\\\'e1usula, la empresa se compromete a comunicar a los trabajadores el cambio de horario, con una anticipaci\\\'f3n de 24 horas. \\lang3082\\f1 -----------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA TERCERA\\b0 .- Ambas partes convienen expresamente que la semana de labores y para los efectos de pago de los salarios, incluyendo la comisi\\\'f3n en su caso, de los trabajadores, contar  a partir de cada semana y se cortar  los d\\\'edas DOMINGO de la semana. \\lang3082\\f1 -----------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA CUARTA\\b0 .- Ambas partes convienen expresamente en que el horario para el pago de los salarios ser  variable y lo fijar  la empresa unilateralmente seg\\\'fan sus necesidades, sin que exceda del d\\\'eda VIERNES contado como d\\\'eda natural de veinticuatro horas. \\lang3082\\f1 --------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA QUINTA\\b0 .-  EL TRABAJADOR  tendr\\\'e1  como d\\\'edas de descanso obligatorio, percibiendo salario \\\'edntegro, siempre y cuando se presenten en la duraci\\\'f3n de \\\'e9ste contrato los siguientes: el d\\\'eda 1o. de Enero, el primer Lunes de Febrero en conmemoraci\\\'f3n del 05 de Febrero, el tercer Lunes de Marzo en conmemoraci\\\'f3n del 21 de Marzo, el 1o. de Mayo, el 16 de Septiembre, el tercer Lunes de Noviembre en conmemoraci\\\'f3n del 20 de Noviembre, el 25 de Diciembre y el 1o. de Diciembre de cada seis a\\\'f1os, cuando corresponda a la transmisi\\\'f3n del Poder Ejecutivo Federal.  EL TRABAJADOR  se obliga a prestar los servicios en los d\\\'edas de descanso obligatorio cuando los requiera la empresa, quien pagar  salario doble por el servicio prestado,  independientemente del salario que corresponda por el descanso. Si alg\\\'fan d a de descanso coincide con el de descanso semanal, el trabajador solamente percibir  salario sencillo cuando no lo trabaje. \\lang3082\\f1 ------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA SEXTA\\b0 .-  EL PATRON  tendr\\\'e1  la m\\\'e1s amplia libertad para movilizar a un trabajador de un puesto a otro o de un lugar a otro dentro de la empresa o establecimiento, con la condici\\\'f3n de que respetar  el salario de base del trabajador para que no sufra menoscabo alguno, en el entendido tambi\\\'e9n de que si el puesto al que se le cambia es de categor\\\'eda superior, percibir  el sueldo que corresponde a dicho puesto\\lang2058\\f1 .--------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA SEPTIMA\\b0 .- Cuando el trabajador por cualquier circunstancia se vea obligado a faltar a sus labores, deber  avisar al patr\\\'f3n por conducto de sus Representantes Legales. El aviso no justifica la falta, pues en todo caso el trabajador al regresar a sus labores, deber  justificar su ausencia con el comprobante respectivo, que en caso de enfermedad ser \\\'fanicamente el certificado de incapacidad que expide el Instituto Mexicano del Seguro Social. Si  EL TRABAJADOR  faltare a sus labores por cualquier otra causa, deber  justificarlo plenamente al patr\\\'f3n con los comprobantes que a juicio de  \\\'e9ste sean necesarios. Cuando  EL TRABAJADOR  solicite permisos con o sin goce de sueldo, deber  recabar en todo caso, constancia escrita del patr\\\'f3n, sin cuyo requisito se considerar  como falta injustificada. \\lang3082\\f1 ------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA OCTAVA\\b0 .- El trabajador acepta que se le descuente v\\\'eda nomina, los faltantes de mercanc\\\'eda, que resulten por medio de los inventarios de los productos de la sucursal en la que se encuentre laborando, apeg\\\'e1ndose tales descuentos a los porcentajes que establece la Ley Federal del Trabajo. \\lang3082\\f1 -------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b DECIMA NOVENA\\b0 .- El trabajador deber  portar su uniforme y utilizar debidamente su equipo y herramientas de trabajo si por descuido o negligencia, extrav\\\'edo o da o no cumpliera con lo anterior descrito la empresa se ver  obligada a aplicar el descuento  por el valor del uniforme y/o equipo de herramienta de trabajo. \\lang3082\\f1 .--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\n\\b VIGESIMA\\b0 .- Se establece expresamente como una obligaci\\\'f3n del trabajo contratado para el trabajador, el de asistir puntualmente a cursos, sesiones de grupo y dem\\\'e1s actividades que forman parte del proceso de capacitaci\\\'f3n y adiestramiento, el de atender las indicaciones de las personas que impartan la capacitaci\\\'f3n y adiestramiento, las de cumplir con los programas respectivos y presentar los ex\\\'e1menes de evaluaci\\\'f3n de conocimiento de aptitudes que sean requeridos. \\lang3082\\f1 ---------------------------------------------------------------------------\\lang1033\\f0\\par\r\nA C E P T A D O el presente contrato en todos sus t\\\'e9rminos, previa-lectura del mismo, las partes lo ratifican en su contenido y lo firman en la ciudad de %14, %15. %11.##\\par\r\n\\pard\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n EL PATRON:  \\tab\\tab\\tab\\tab\\tab EL TRABAJADOR:\\par\r\n  \\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n__________________________________  \\tab\\tab ________________________________ \\par\r\n%1\\tab\\tab\\tab %4\\par\r\n\\par\r\n\\cf1\\par\r\n\\cf0\\par\r\n\\par\r\n}\r\n','contrato 28 dias',1,32,'Definido','2012-05-15 14:08:49'),('192-3','{\\rtf1\\ansi\\ansicpg1252\\deff0\\deflang3082{\\fonttbl{\\f0\\froman\\fprq2\\fcharset0 Times New Roman;}{\\f1\\fswiss\\fprq2\\fcharset0 Trebuchet MS;}}\r\n{\\colortbl ;\\red0\\green0\\blue0;}\r\n{\\*\\generator Msftedit 5.41.15.1507;}\\viewkind4\\uc1\\pard\\sa200\\sl276\\slmult1\\qj\\f0\\fs18 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, \\ul\\b %2\\ulnone\\b0  REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SE\\\'d1OR  \\cf1\\ul %1\\cf0\\ulnone , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA COMO EL PATR\\\'d3N Y POR UNA SEGUNDA PARTE,  EL SR (SRA. O SRITA.) \\lang2058\\ul\\b\\caps %4\\lang3082\\b0\\caps0  \\ulnone A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DESIGNARA COMO EL TRABAJADOR, CON SUJECI\\\'d3N A LAS SIGUIENTES  DECLARACIONES Y CLAUSULAS:\\par\r\n\\pard\\sa200\\sl276\\slmult1\\qc\\b D E C L A R A C I O N E S\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qj PRIMERA.- \\b0 EL TRABAJADOR\\b  \\b0 manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad mexicana, de \\ul\\b %5\\ulnone\\b0  a\\\'f1os de edad, sexo \\cf1\\ul\\b %19\\cf0\\ulnone ,\\b0  estado civil \\ul\\b %10\\ulnone ,\\b0  con CURP \\ul\\b %18,\\ulnone\\b0  registro federal de contribuyente \\ul\\b %17\\b0 .\\ulnone --------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b SEGUNDA.- \\b0 EL TRABAJADOR manifiesta que tiene su domicilio en\\ul  \\b AVE. %22 NUM. %23 Colonia %24 C.P. %25  \\ulnone\\b0 de esta ciudad de \\ul\\b %12 %13\\ulnone\\b0 .-------------------------------\\ul\\par\r\n\\ulnone\\b TERCERA.- \\b0 EL TRABAJADOR manifiesta que cumple con los requisitos y conocimientos para el puesto que solicita y se menciona en el documento anexo a este contrato denominado \\ldblquote descripci\\\'f3n de puesto\\rdblquote .----------------------------------------\\par\r\n\\b CUARTA.- \\b0 EL TRABAJADOR manifiesta que no padece condici\\\'f3n alguna de salud o estado f\\\'edsico que repercuta en el trabajo que se compromete a desarrollar y se encuentra en perfecto estado de salud, por lo que, de resultar alg\\\'fan padecimiento o condici\\\'f3n f\\\'edsica o mental durante o despu\\\'e9s de la relaci\\\'f3n de trabajo, esta ser\\\'e1 ajena al ejercicio del empleo y por tanto libera al patr\\\'f3n de las consecuencias que establece la Ley en el cap\\\'edtulo de riesgos y enfermedades de trabajo.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b QUINTA.- \\b0 EL PATRON manifiesta  que es una empresa formal que requiere de empleados para cumplir su actividad comercial, con domicilio en \\ul\\b %3. RFC %21\\ulnone\\b0 ---------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b SEXTA.-\\b0  AMBOS que es deseo de las partes obligarse en este contrato en los t\\\'e9rminos y al tenor de las siguientes:\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qc\\b C L A U S U L A S\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qj SUBORDINACION. \\b0 El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales de manera subordinada al patr\\\'f3n, mediante la retribuci\\\'f3n de un salario, en las condiciones prescritas en este instrumento y lo aqu\\\'ed no estipulado que contemple la Ley Federal del Trabajo.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b CENTRO DE TRABAJO. \\b0 El trabajador, prestara sus servicios en los locales comerciales del patr\\\'f3n, entendiendo el empleado que le ser\\\'e1 asignado un local de trabajo con independencia de que se le reubique en otro, seg\\\'fan las necesidades del servicio, a juicio del patr\\\'f3n, sin que esto se interprete en ning\\\'fan momento como modificaci\\\'f3n a las condiciones de trabajo.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b PUESTO\\b0 . Se establece en forma enunciativa y no limitativa que el empleado desarrollara funciones generales y tendr\\\'e1 adem\\\'e1s las obligaciones que se contempla en la descripci\\\'f3n de puesto de \\cf1\\ul\\b %20\\ulnone\\b0 ,\\cf0  documento que forma parte de este contrato para todos los efectos legales y debe ser firmado por el trabajador para la validez de este documento.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b DURACION DEL CONTRATO. \\b0 Este contrato se pacta por \\ul\\b 30 d\\\'edas\\ulnone\\b0 .--------------------------------------------------------------\\ul\\par\r\n\\ulnone\\b PERIODO A PRUEBA. \\b0 Se establece como periodo a prueba del trabajador de 30 d\\\'edas -----------------------------------------\\par\r\n\\b JORNADA Y HORARIO. \\b0 La jornada laboral tendr\\\'e1 una duraci\\\'f3n de ocho horas como m\\\'e1ximo en el turno diurno, disminuy\\\'e9ndose, seg\\\'fan el caso, dependiendo del horario en que la misma se labore, con apego a lo dispuesto en el art\\\'edculo 60 de la Ley laboral. Las partes convienen adem\\\'e1s que la jornada de trabajo en los t\\\'e9rminos ya mencionados, ser\\\'e1 de las\\ul  \\b 8:00\\ulnone\\b0  a las \\ul\\b 16:00\\ulnone\\b0  horas, los d\\\'edas \\ul\\b martes\\b0  \\ulnone a \\ul\\b domingo\\ulnone\\b0 , con descanso los d\\\'edas \\ul\\b lunes \\ulnone\\b0  de cada semana. As\\\'ed tambi\\\'e9n, las partes est\\\'e1n de acuerdo en que dicho horario podr\\\'e1 ser modificado por necesidades del servicio, a juicio del patr\\\'f3n, sin que esto en ning\\\'fan caso se interprete como modificaci\\\'f3n a las condiciones generales de trabajo. Dentro de la jornada de labores, el trabajador, sin descuento alguno de su salario, gozara de media hora para descanso que ser\\\'e1 fijado seg\\\'fan las circunstancias de la jornada y horario, as\\\'ed como de las necesidades del servicio, a juicio del patr\\\'f3n, circunstancia que ser\\\'e1 v\\\'e1lida \\\'fanicamente cuando el trabajador, por su propia necesidad o condici\\\'f3n, permanezca en el centro de trabajo; Para el caso de que el trabajador se ausente del mismo a tomar el descanso y/o alimentos, el tiempo correspondiente se le descontara del tiempo laborado y durante su ausencia no estar\\\'e1 bajo la tutela de su relaci\\\'f3n de trabajo. -----------------------------------------\\par\r\n\\b HORAS EXTRAS. \\b0 Las partes est\\\'e1n conformes en que queda prohibido para el trabajador laborar horas extras, salvo que estas sean requeridas y autorizadas por el patr\\\'f3n de manera escrita, por lo que no ser\\\'e1 suficiente con el horario que aparezca en el control de entradas y salidas para el efecto de requerir de pago los horarios extras que se pudieren reflejar en ese sistema. El tiempo extra que se hubiere laborado con la los requisitos mencionados, ser\\\'e1n cubiertos por el patr\\\'f3n con sujeci\\\'f3n a los t\\\'e9rminos que marca la Ley Federal del Trabajo. As\\\'ed mismo, se except\\\'faan las condiciones a que se refieren los art\\\'edculos 65 y 66 de la Ley Federal del Trabajo. --\\par\r\n\\b SALARIO. \\b0 El trabajador recibir\\\'e1 como remuneraci\\\'f3n a sus servicios, la cantidad de $\\b %9\\b0  pesos diarios con independencia de cualquier otra prestaci\\\'f3n que por derecho le corresponda, y ser\\\'e1 cubierta por el patr\\\'f3n cada semana el centro de trabajo correspondiente, sin m\\\'e1s requisito que el trabajador cumpla con la obligaci\\\'f3n de firmar el recibo correspondiente. Las partes convienen en el pago del salario podr\\\'e1, a elecci\\\'f3n del patr\\\'f3n, efectuarse por medio de dep\\\'f3sito en cuenta bancaria, tarjeta de debito, transferencia o cualquier otro medio electr\\\'f3nico. -------------------------------------------------------\\par\r\n\\b PROPINAS. \\b0 Ambas partes est\\\'e1n de acuerdo en que, por virtud de la naturaleza del trabajo contratado, no se deber\\\'e1 el trabajador solicitar y menos recibir propinas u otra contraprestaci\\\'f3n por sus servicios por parte de los clientes o proveedores del patr\\\'f3n y por consecuencia queda estrictamente prohibido solicitar y/o recibir prestaci\\\'f3n alguna de terceros ajenos a la relaci\\\'f3n que refiere este contrato, por virtud del ejercicio del trabajo que en el mismo se estipula.  ---\\b\\par\r\nPRESTACIONES. \\b0 El patr\\\'f3n se obliga a pagar al trabajador en tiempo y forma, todas y cada una del las prestaciones que le asistan conforme a lo que establece la ley de la materia.-----------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b SEGURIDAD SOCIAL. \\b0 El patr\\\'f3n se obliga a\\b  \\b0 inscribir al trabajador en las instituciones de seguridad social que corresponden conforma a la ley desde el preciso momento en que este ultimo inicie la prestaci\\\'f3n de sus servicios.-----------\\par\r\n\\b DESCUENTOS Y RETENCIONES AL SALARIO. \\b0 El patr\\\'f3n se obliga y el trabajador acepta, que a este \\\'faltimo se le retengan de su salario, las contribuciones, aportaciones de seguridad social, pagos debidos y requeridos por el FONACOT y cualquier organismo que la ley contemple o dispuesto por autoridad competente; as\\\'ed tambi\\\'e9n le sea descontado el pago acordado por concepto de pr\\\'e9stamos concedidos por el patr\\\'f3n y cualquier otro adeudo que el empleado tenga para con el empleador guardando en todo momento el apego a las disposiciones legales aplicables. Tambi\\\'e9n acepta el trabajador que se le hagan descuentos por concepto de faltantes de mercanc\\\'edas o efectivo que resulten de inventarios o arqueo de caja, seg\\\'fan corresponda a las obligaciones propias del puesto.-------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b USO DE UNIFORME Y OTROS. \\b0 El trabajador queda obligado a portar, en todo momento durante su jornada laboral, el uniforme de trabajo y utilizar el equipo y herramientas de trabajo en la forma debida. Si por descuido, negligencia o incumplimiento de esta clausula por parte del trabajador, se pierde o deterioran los bienes del patr\\\'f3n, el empleado estar\\\'e1 obligado a la remunerar el costo de las perdidas o deterioro, autorizando por tanto a que el patr\\\'f3n le haga los descuentos correspondientes a su salario.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b PARTICIPACION EN COMISIONES MIXTAS. \\b0 El trabajador se obliga a, de ser designado, participar en las comisiones mixtas de seguridad e higiene, capacitaci\\\'f3n, adiestramiento y productividad, as\\\'ed como a asistir y cumplir con las normas que en la materia se pronuncien por la empresa y la comisi\\\'f3n respectiva, tales como asistir puntualmente a los cursos previstos en los programas, reglas de seguridad, higiene, obedecer las disposiciones dadas por los instructores en los cursos a que asista y toda actividad que forme parte de la capacitaci\\\'f3n y adiestramiento del trabajador, incluyendo la presentaci\\\'f3n de los ex\\\'e1menes de evaluaci\\\'f3n de conocimiento y aptitudes.-----------------------------------------------------------\\par\r\n\\pard\\sa200\\sl276\\slmult1 Este documento se suscribe y firma en la ciudad de \\ul\\b %14 %15\\ulnone\\b0  a los \\ul\\b %11\\ulnone\\b0 , previa lectura y aceptaci\\\'f3n de todas y cada una de sus partes por los contratantes.------------------------------------------\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qj\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\nPOR EL PATR\\\'d3N:                                                       POR EL TRABAJADOR:\\par\r\n\\par\r\n  \\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qj\\tx2074 ___________________________________              __________________________________\\par\r\n  %1                                                                                   \\lang2058 %4  \\lang3082\\par\r\n\\pard\\qj\\f1\\fs17\\par\r\n}\r\n','contrato 30 dias',1,22,'Definido','2013-05-06 11:14:16'),('192-4','{\\rtf1\\ansi\\ansicpg1252\\deff0\\deflang3082{\\fonttbl{\\f0\\froman\\fprq2\\fcharset0 Times New Roman;}{\\f1\\fswiss\\fprq2\\fcharset0 Trebuchet MS;}}\r\n{\\colortbl ;\\red0\\green0\\blue0;}\r\n{\\*\\generator Msftedit 5.41.15.1507;}\\viewkind4\\uc1\\pard\\sa200\\sl276\\slmult1\\qj\\f0\\fs18 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, \\ul\\b %2\\ulnone\\b0  REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SE\\\'d1OR \\cf1\\ul %1\\cf0\\ulnone , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA COMO EL PATR\\\'d3N Y POR UNA SEGUNDA PARTE,  EL SR (SRA. O SRITA.) \\lang2058\\ul\\b\\caps %4\\lang3082\\b0\\caps0  \\ulnone A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DESIGNARA COMO EL TRABAJADOR, CON SUJECI\\\'d3N A LAS SIGUIENTES  DECLARACIONES Y CLAUSULAS:\\par\r\n\\pard\\sa200\\sl276\\slmult1\\qc\\b D E C L A R A C I O N E S\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qj PRIMERA.- \\b0 EL TRABAJADOR\\b  \\b0 manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad mexicana, de \\ul\\b %5\\ulnone\\b0  a\\\'f1os de edad, sexo \\cf1\\ul\\b %19\\cf0\\ulnone ,\\b0  estado civil \\ul\\b %10\\ulnone ,\\b0  con CURP \\ul\\b %18,\\ulnone\\b0  registro federal de contribuyente \\ul\\b %17\\b0 .\\ulnone --------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b SEGUNDA.- \\b0 EL TRABAJADOR manifiesta que tiene su domicilio en\\ul  \\b AVE\\b0 .\\b %22 %23 Colonia %24 C.P. %25  \\ulnone\\b0 de esta ciudad de \\ul\\b %12 %13\\ulnone\\b0 .-------------------------------\\ul\\par\r\n\\ulnone\\b TERCERA.- \\b0 EL TRABAJADOR manifiesta que cumple con los requisitos y conocimientos para el puesto que solicita y se menciona en el documento anexo a este contrato denominado \\ldblquote descripci\\\'f3n de puesto\\rdblquote .----------------------------------------\\par\r\n\\b CUARTA.- \\b0 EL TRABAJADOR manifiesta que no padece condici\\\'f3n alguna de salud o estado f\\\'edsico que repercuta en el trabajo que se compromete a desarrollar y se encuentra en perfecto estado de salud, por lo que, de resultar alg\\\'fan padecimiento o condici\\\'f3n f\\\'edsica o mental durante o despu\\\'e9s de la relaci\\\'f3n de trabajo, esta ser\\\'e1 ajena al ejercicio del empleo y por tanto libera al patr\\\'f3n de las consecuencias que establece la Ley en el cap\\\'edtulo de riesgos y enfermedades de trabajo.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b QUINTA.- \\b0 EL PATRON manifiesta  que es una empresa formal que requiere de empleados para cumplir su actividad comercial, con domicilio en \\ul\\b %3. RFC %21\\ulnone\\b0 ---------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b SEXTA.-\\b0  AMBOS que es deseo de las partes obligarse en este contrato en los t\\\'e9rminos y al tenor de las siguientes:\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qc\\b C L A U S U L A S\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\qj SUBORDINACION. \\b0 El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales de manera subordinada al patr\\\'f3n, mediante la retribuci\\\'f3n de un salario, en las condiciones prescritas en este instrumento y lo aqu\\\'ed no estipulado que contemple la Ley Federal del Trabajo.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b CENTRO DE TRABAJO. \\b0 El trabajador, prestara sus servicios en los locales comerciales del patr\\\'f3n, entendiendo el empleado que le ser\\\'e1 asignado un local de trabajo con independencia de que se le reubique en otro, seg\\\'fan las necesidades del servicio, a juicio del patr\\\'f3n, sin que esto se interprete en ning\\\'fan momento como modificaci\\\'f3n a las condiciones de trabajo.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b PUESTO\\b0 . Se establece en forma enunciativa y no limitativa que el empleado desarrollara funciones generales y tendr\\\'e1 adem\\\'e1s las obligaciones que se contempla en la descripci\\\'f3n de puesto de \\cf1\\ul\\b %20\\ulnone\\b0 ,\\cf0  documento que forma parte de este contrato para todos los efectos legales y debe ser firmado por el trabajador para la validez de este documento.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b DURACION DEL CONTRATO. \\b0 Este contrato se pacta por \\ul\\b 90 d\\\'edas\\ulnone\\b0 .--------------------------------------------------------------\\ul\\par\r\n\\ulnone\\b PERIODO A PRUEBA. \\b0 Se establece como periodo a prueba del trabajador de 90 d\\\'edas -----------------------------------------\\par\r\n\\b JORNADA Y HORARIO. \\b0 La jornada laboral tendr\\\'e1 una duraci\\\'f3n de ocho horas como m\\\'e1ximo en el turno diurno, disminuy\\\'e9ndose, seg\\\'fan el caso, dependiendo del horario en que la misma se labore, con apego a lo dispuesto en el art\\\'edculo 60 de la Ley laboral. Las partes convienen adem\\\'e1s que la jornada de trabajo en los t\\\'e9rminos ya mencionados, ser\\\'e1 de las\\ul  \\b 8:00\\ulnone\\b0  a las \\ul\\b 16:00\\ulnone\\b0  horas, los d\\\'edas \\ul\\b Lunes\\b0  \\ulnone a \\ul\\b Sabado\\ulnone\\b0 , con descanso los d\\\'edas \\ul\\b Domingo \\ulnone\\b0  de cada semana. As\\\'ed tambi\\\'e9n, las partes est\\\'e1n de acuerdo en que dicho horario podr\\\'e1 ser modificado por necesidades del servicio, a juicio del patr\\\'f3n, sin que esto en ning\\\'fan caso se interprete como modificaci\\\'f3n a las condiciones generales de trabajo. Dentro de la jornada de labores, el trabajador, sin descuento alguno de su salario, gozara de media hora para descanso que ser\\\'e1 fijado seg\\\'fan las circunstancias de la jornada y horario, as\\\'ed como de las necesidades del servicio, a juicio del patr\\\'f3n, circunstancia que ser\\\'e1 v\\\'e1lida \\\'fanicamente cuando el trabajador, por su propia necesidad o condici\\\'f3n, permanezca en el centro de trabajo; Para el caso de que el trabajador se ausente del mismo a tomar el descanso y/o alimentos, el tiempo correspondiente se le descontara del tiempo laborado y durante su ausencia no estar\\\'e1 bajo la tutela de su relaci\\\'f3n de trabajo. -----------------------------------------\\par\r\n\\b HORAS EXTRAS. \\b0 Las partes est\\\'e1n conformes en que queda prohibido para el trabajador laborar horas extras, salvo que estas sean requeridas y autorizadas por el patr\\\'f3n de manera escrita, por lo que no ser\\\'e1 suficiente con el horario que aparezca en el control de entradas y salidas para el efecto de requerir de pago los horarios extras que se pudieren reflejar en ese sistema. El tiempo extra que se hubiere laborado con la los requisitos mencionados, ser\\\'e1n cubiertos por el patr\\\'f3n con sujeci\\\'f3n a los t\\\'e9rminos que marca la Ley Federal del Trabajo. As\\\'ed mismo, se except\\\'faan las condiciones a que se refieren los art\\\'edculos 65 y 66 de la Ley Federal del Trabajo. --\\par\r\n\\b SALARIO. \\b0 El trabajador recibir\\\'e1 como remuneraci\\\'f3n a sus servicios, la cantidad de \\b %9\\b0  pesos diarios con independencia de cualquier otra prestaci\\\'f3n que por derecho le corresponda, y ser\\\'e1 cubierta por el patr\\\'f3n cada semana el centro de trabajo correspondiente, sin m\\\'e1s requisito que el trabajador cumpla con la obligaci\\\'f3n de firmar el recibo correspondiente. Las partes convienen en el pago del salario podr\\\'e1, a elecci\\\'f3n del patr\\\'f3n, efectuarse por medio de dep\\\'f3sito en cuenta bancaria, tarjeta de debito, transferencia o cualquier otro medio electr\\\'f3nico. -------------------------------------------------------\\par\r\n\\b PROPINAS. \\b0 Ambas partes est\\\'e1n de acuerdo en que, por virtud de la naturaleza del trabajo contratado, no se deber\\\'e1 el trabajador solicitar y menos recibir propinas u otra contraprestaci\\\'f3n por sus servicios por parte de los clientes o proveedores del patr\\\'f3n y por consecuencia queda estrictamente prohibido solicitar y/o recibir prestaci\\\'f3n alguna de terceros ajenos a la relaci\\\'f3n que refiere este contrato, por virtud del ejercicio del trabajo que en el mismo se estipula.  ---\\b\\par\r\nPRESTACIONES. \\b0 El patr\\\'f3n se obliga a pagar al trabajador en tiempo y forma, todas y cada una del las prestaciones que le asistan conforme a lo que establece la ley de la materia.-----------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b SEGURIDAD SOCIAL. \\b0 El patr\\\'f3n se obliga a\\b  \\b0 inscribir al trabajador en las instituciones de seguridad social que corresponden conforma a la ley desde el preciso momento en que este ultimo inicie la prestaci\\\'f3n de sus servicios.-----------\\par\r\n\\b DESCUENTOS Y RETENCIONES AL SALARIO. \\b0 El patr\\\'f3n se obliga y el trabajador acepta, que a este \\\'faltimo se le retengan de su salario, las contribuciones, aportaciones de seguridad social, pagos debidos y requeridos por el FONACOT y cualquier organismo que la ley contemple o dispuesto por autoridad competente; as\\\'ed tambi\\\'e9n le sea descontado el pago acordado por concepto de pr\\\'e9stamos concedidos por el patr\\\'f3n y cualquier otro adeudo que el empleado tenga para con el empleador guardando en todo momento el apego a las disposiciones legales aplicables. Tambi\\\'e9n acepta el trabajador que se le hagan descuentos por concepto de faltantes de mercanc\\\'edas o efectivo que resulten de inventarios o arqueo de caja, seg\\\'fan corresponda a las obligaciones propias del puesto.-------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b USO DE UNIFORME Y OTROS. \\b0 El trabajador queda obligado a portar, en todo momento durante su jornada laboral, el uniforme de trabajo y utilizar el equipo y herramientas de trabajo en la forma debida. Si por descuido, negligencia o incumplimiento de esta clausula por parte del trabajador, se pierde o deterioran los bienes del patr\\\'f3n, el empleado estar\\\'e1 obligado a la remunerar el costo de las perdidas o deterioro, autorizando por tanto a que el patr\\\'f3n le haga los descuentos correspondientes a su salario.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------\\par\r\n\\b PARTICIPACION EN COMISIONES MIXTAS. \\b0 El trabajador se obliga a, de ser designado, participar en las comisiones mixtas de seguridad e higiene, capacitaci\\\'f3n, adiestramiento y productividad, as\\\'ed como a asistir y cumplir con las normas que en la materia se pronuncien por la empresa y la comisi\\\'f3n respectiva, tales como asistir puntualmente a los cursos previstos en los programas, reglas de seguridad, higiene, obedecer las disposiciones dadas por los instructores en los cursos a que asista y toda actividad que forme parte de la capacitaci\\\'f3n y adiestramiento del trabajador, incluyendo la presentaci\\\'f3n de los ex\\\'e1menes de evaluaci\\\'f3n de conocimiento y aptitudes.-----------------------------------------------------------\\par\r\nEste documento se suscribe y firma en la ciudad de \\ul\\b %14 %15\\ulnone\\b0  a los \\ul\\b %11\\ulnone\\b0 , previa lectura y aceptaci\\\'f3n de todas y cada una de sus partes por los contratantes.------------------------------------------\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1 POR EL PATR\\\'d3N:                                                                                                                     POR EL TRABAJADOR:\\par\r\n\\par\r\n  \\par\r\n\\pard\\sl276\\slmult1\\tx2074 ___________________________________                                                                                     __________________________________\\par\r\n %1                                                                                                                                                             \\lang2058 %4  \\lang3082\\par\r\n\\pard\\f1\\fs17\\par\r\n\\par\r\n}\r\n','contrato 90 dias confianza',1,5,'Definido','2013-05-16 09:27:25');
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